Интеграция устойчивого развития во все аспекты нашего бизнеса #
GaleMed посвятил более 35 лет разработке и производству расходных материалов для респираторной терапии и анестезии. Мы понимаем, что наши действия выходят за рамки бизнеса, влияя на сообщества, окружающую среду и глобальный сектор здравоохранения. Наша приверженность заключается в том, чтобы внедрять устойчивое развитие во все сферы нашей деятельности, соблюдая высочайшие стандарты качества, прозрачности и этики. Мы стремимся сбалансировать долгосрочный рост и прибыльность с значимым вкладом в жизнь наших сотрудников, партнеров, окружающей среды и общества в целом.
Мы стремимся предоставлять безопасные и надежные медицинские технологии для медицинских работников и пациентов. Наши усилия по развитию инклюзивности, разнообразия и справедливости формируют нашу рабочую среду и отношения с сообществом. Экологическая ответственность является центральным элементом нашей миссии, поскольку мы постоянно стремимся стать целеустремленной организацией, которая процветает вместе с клиентами, поставщиками, сотрудниками и заинтересованными сторонами, работая сообща на благо общества.
Пять столпов устойчивого развития: стратегический подход GaleMed #
Когда WISE встречается с ESG: пять стратегий устойчивого развития #
- Экологическое удовлетворение: Мы поддерживаем зеленое производство, сосредотачиваясь на снижении углеродного следа в материалах и упаковке, а также влияем на наших поставщиков с целью внедрения устойчивых практик.
- Зеленая эксплуатация: Наша цель — повысить операционную эффективность, одновременно защищая интересы заинтересованных сторон и приверженность экологически устойчивому развитию.
- Корпоративное управление и глобальное управление: Мы укрепляем нашу структуру управления и обеспечиваем соблюдение международных законов и нормативных актов.
- Инновации: Объединяя экспертизу в области респираторной терапии и инженерии, мы предоставляем конкурентоспособные продукты и услуги, адаптированные к потребностям наших клиентов.
- Все выигрывают: Мы стремимся к максимальному удовлетворению акционеров, клиентов, бизнес-партнеров и сотрудников.
Внедрение ESG: ключевые политики и действия #
Основные политики #
- Разработка кодекса поведения поставщиков
- Полное соблюдение стандартов по выбросам загрязняющих веществ
- Акцент на промышленной безопасности и охране окружающей среды
- Внедрение ESMS (системы экологического и социального менеджмента) и спецификаций EHS (экология, здоровье и безопасность)
- Активное участие сотрудников в инициативах устойчивого развития
Экологическая ответственность #
- Регулирование: Мы соблюдаем все местные нормативные требования и лицензионные условия.
- Управление отходами: Наша деятельность соответствует руководствам по управлению отходами, ограничениям по выбросам загрязняющих веществ, и мы обеспечиваем получение необходимых разрешений.
- Экологическая политика: Мы поддерживаем комплексные политики, включая управление окружающей средой вне площадок и производственные руководства, чтобы гарантировать соблюдение нормативных требований.
Социальная вовлеченность и благополучие сотрудников #
Социальное страхование и льготы для сотрудников #
-
Сямэнь: Платежи по социальному страхованию и жилищному фонду соответствуют отраслевым стандартам.
-
Тайвань: Взносы в пенсионный фонд и страхование труда/здоровья соответствуют местным нормативам.
-
Отпуска и сверхурочные полностью соответствуют местному законодательству.
-
Дополнительные льготы для сотрудников предоставляются проактивно.
-
Приоритет отдается коммуникации для формирования консенсуса и координации.
-
Ежеквартальная Академия GaleMed предлагает разнообразные программы общего образования.
-
Мы продвигаем систему охраны труда и здоровья для защиты безопасности и здоровья работников.
Здоровье и безопасность сотрудников #
- Регулярные проверки профессиональных рисков на заводах
- Плановые медицинские осмотры сотрудников производства
- Онлайн-поддержка и социальные мероприятия
- Предоставление оборудования и программного обеспечения для работы из дома
- Гибкие политики по уходу за семьей
Инициативы социальной ответственности #
- Во время пандемии COVID-19 завод в Сямэне пожертвовал расходные материалы для поддержки Уханя.
- Завод в Илане внес вклад в организации по редким заболеваниям и участвовал в местных стипендиальных программах.
- Сотрудникам предоставлялись субсидии на работу из дома и ежемесячное распределение масок во время пандемии.
Инновации и сотрудничество #
- Поддержка академических исследований и технических лицензий
- Сотрудничество между производством, медицинскими учреждениями и учебными заведениями
- Клинические испытания и разработка продуктов на основе обратной связи
- Постоянные инновации и улучшение продукции
Безопасность производства #
- Внедрение управления производственной безопасностью и складскими процедурами
- Проекты по безопасности, направленные на устранение несоответствий (например, пожарная и лифтовая безопасность)
- Постоянный мониторинг здоровья и безопасности на заводах в Илане и Сямэне, включая промышленную гигиену и медицинский контроль
Управление: соблюдение стандартов и постоянное совершенствование #
Соответствие ESG и управление рисками #
- Группа по продвижению ESG контролирует экономические, социальные и экологические аспекты, соблюдая международные руководства ESG и обеспечивая соответствие цепочки поставок.
- Оценка рисков проводится через аудиты заводов и документов, проверяя соответствие ESG и действительность сертификатов.
- Практики управления непроверенными поставщиками или партнерами подтверждаются и валидируются.
Постоянное совершенствование #
- Регулярно проводятся коммуникационные встречи для обзора внутренних достижений и стимулирования партнеров к соблюдению стандартов ESG.
Наши ценности: развитие здравоохранения и общества #
GaleMed постоянно совершенствует технологии производства и услуги по дизайну расходных материалов для респираторной терапии и анестезии. Следуя глобальным стандартам ESG, мы предоставляем передовые, энергоэффективные и более безопасные продукты, которые улучшают качество жизни и способствуют устойчивому развитию общества.
