Integration von Nachhaltigkeit in jeden Aspekt unseres Geschäfts #
GaleMed widmet sich seit über 35 Jahren der Entwicklung und Herstellung von Verbrauchsmaterialien für die Atemwegs- und Anästhesieversorgung. Wir erkennen an, dass unsere Handlungen über das Geschäft hinausgehen und Gemeinschaften, die Umwelt sowie die globale Gesundheitslandschaft beeinflussen. Unser Engagement besteht darin, Nachhaltigkeit in allen Bereichen unserer Tätigkeit zu verankern und dabei höchste Standards in Qualität, Transparenz und Ethik einzuhalten. Wir streben danach, langfristiges Wachstum und Profitabilität mit bedeutungsvollen Beiträgen für unsere Mitarbeiter, Partner, die Umwelt und die Gesellschaft insgesamt in Einklang zu bringen.
Wir setzen uns dafür ein, sichere und zuverlässige Medizintechnologien für Gesundheitsfachkräfte und Patienten bereitzustellen. Unsere Bemühungen, Inklusivität, Vielfalt und Fairness zu fördern, prägen unsere Arbeitsplätze und Gemeinschaftsbeziehungen. Umweltverantwortung steht im Mittelpunkt unserer Mission, da wir kontinuierlich danach streben, eine zweckorientierte Organisation zu sein, die gemeinsam mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und Interessengruppen für das Gemeinwohl gedeiht.
Fünf Säulen der Nachhaltigkeit: GaleMeds strategischer Ansatz #
Wenn WISE X ESG: Fünf Nachhaltigkeitsstrategien #
- Umweltzufriedenheit: Wir setzen uns für grüne Produktion ein, mit Fokus auf CO₂-Reduktion bei Materialien und Verpackungen und beeinflussen unsere Lieferanten zur Übernahme nachhaltiger Praktiken.
- Grüner Betrieb: Unser Ziel ist es, die Betriebseffizienz zu steigern und gleichzeitig die Interessen der Stakeholder zu schützen sowie uns zu einer ökologisch nachhaltigen Entwicklung zu verpflichten.
- Unternehmensführung & globale Governance: Wir stärken unsere Governance-Struktur und gewährleisten die Einhaltung internationaler Gesetze und Vorschriften.
- Innovation: Durch die Verbindung von Expertise in Atemtherapie und Technik liefern wir wettbewerbsfähige Produkte und Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
- All Win: Wir streben die höchste Zufriedenheit bei Aktionären, Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern an.
ESG-Umsetzung: Wichtige Richtlinien und Maßnahmen #
Haupt-Richtlinien #
- Entwicklung eines Verhaltenskodex für Lieferanten
- Vollständige Einhaltung der Emissionsgrenzwerte
- Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Implementierung von ESMS (Environmental and Social Management System) und EHS (Environment, Health, and Safety) Spezifikationen
- Aktive Mitarbeiterbeteiligung an Nachhaltigkeitsinitiativen
Umweltverantwortung #
- Regelkonformität: Wir halten alle lokalen Vorschriften und Lizenzanforderungen ein.
- Abfallmanagement: Unsere Abläufe entsprechen den Richtlinien für Abfallmanagement, Emissionsgrenzwerten und wir sichern die erforderlichen Genehmigungen.
- Umweltpolitik: Wir pflegen umfassende Richtlinien, einschließlich Umweltmanagement außerhalb des Standorts und Produktionsrichtlinien, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
Soziales Engagement und Mitarbeiterwohlbefinden #
Sozialversicherung und Mitarbeiterleistungen #
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Xiamen: Sozialversicherungs- und Wohnungsfondszahlungen entsprechen den Branchenstandards.
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Taiwan: Rentenbeiträge sowie Arbeits- und Krankenversicherung entsprechen den lokalen Vorschriften.
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Urlaubs- und Überstundenregelungen sind vollständig gesetzeskonform.
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Zusätzliche Mitarbeiterleistungen werden proaktiv angeboten.
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Kommunikation wird priorisiert, um Konsens und Koordination zu fördern.
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Die vierteljährliche GaleMed Academy bietet vielfältige allgemeine Bildungsprogramme.
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Wir fördern ein Arbeitsschutzsystem zum Schutz der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten.
Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter #
- Regelmäßige Inspektionen von Berufskrankheiten in den Fabriken
- Routinemäßige Gesundheitschecks für das Werks-Personal
- Online-Support und soziale Veranstaltungen
- Hardware- und Software-Zuschüsse für Homeoffice
- Flexible Familienpflege-Regelungen
Soziale Verantwortung Initiativen #
- Während der COVID-19-Pandemie spendete die Fabrik in Xiamen Verbrauchsmaterialien zur Unterstützung von Wuhan.
- Die Fabrik in Yilan unterstützte Organisationen für seltene Krankheiten und beteiligte sich an lokalen Stipendienprogrammen.
- Mitarbeiter erhielten während der Pandemie Homeoffice-Zuschüsse und monatliche Maskenverteilungen.
Innovation und Zusammenarbeit #
- Unterstützung akademischer Forschung und technischer Genehmigungen
- Zusammenarbeit zwischen Produktion, medizinischen Einrichtungen und Schulen
- Klinische Studien und feedbackbasierte Produktentwicklung
- Kontinuierliche Innovation und Produktverbesserung
Produktionssicherheit #
- Umsetzung von Produktionssicherheitsmanagement und Lager-Richtlinien
- Sicherheitsprojekte zur Behebung von Nichtkonformitäten (z. B. Brand- und Aufzugsicherheit)
- Kontinuierliche Gesundheits- und Sicherheitsüberwachung in den Fabriken Yilan und Xiamen, einschließlich Arbeitshygiene und arbeitsmedizinischer Überwachung
Governance: Einhaltung von Standards und kontinuierliche Verbesserung #
ESG-Compliance und Risikomanagement #
- Eine ESG-Promotionsgruppe überwacht wirtschaftliche, soziale und ökologische Aspekte, hält sich an internationale ESG-Richtlinien und gewährleistet die Einhaltung in der Lieferkette.
- Risikoanalysen werden durch Fabrik- und Dokumentenprüfungen durchgeführt, um ESG-Konformität und Zertifikatsgültigkeit zu überprüfen.
- Managementpraktiken von nicht zertifizierten Lieferanten oder Partnern werden validiert und bestätigt.
Kontinuierliche Verbesserung #
- Regelmäßige Kommunikationsmeetings überprüfen interne Erfolge und ermutigen Partner, ESG-Standards zu erfüllen.
Unsere Werte: Förderung von Gesundheitswesen und Gesellschaft #
GaleMed verfeinert kontinuierlich seine Fertigungstechnologie und Designservices für Atemwegs- und Anästhesieverbrauchsmaterialien. Durch die Ausrichtung an globalen ESG-Standards liefern wir fortschrittliche, energieeffiziente und sicherere Produkte, die die Lebensqualität verbessern und zu einer nachhaltigen Gesellschaft beitragen.
